根据柳州市国资委党委《关于开展“以案为鉴、以案促改【gǎi】”警示教育活动的通知》要求，为贯彻落实党的二十大【dà】和二十届中央纪委二次全会精神，推进清廉国企建设常态化长效化，进一步增强全体党员和广大干部职工【gōng】廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线，2023年3月至4月期间，公司党委结合实际，扎实开展“七个一”警示教育活动。截至4月底止，共有150余名党员、干部集中观看了警示教【jiāo】育片；排查风险点问题数共98个，制定整改措施100项；参与【yǔ】廉政谈心谈话共102人。

公司纪检监察室、各党支部采【cǎi】取自行观看和集中观看的形式，分别组织纪检干部、支部党【dǎng】员观看自治区纪委监委制作的三集电视专题篇《清廉【lián】建设勇毅前行》，党委工作部还组织中层干部及后备人才开展党员干部家庭家教家风廉政警示教育，观看了《家风不正遗祸患 清廉传家惠久远——领导干部家风不正典型案件警示录》专题教育片【piàn】。通过观影，教育引导广大党员干部职工以案为戒、警钟长鸣，始终把纪律和规矩挺在前面，珍惜岗位、珍惜事业、珍惜家庭，坚决筑牢拒腐防变的思想道德防线。



各党支部结合实际组织党员干部职工参观廉政教育基地，到公司【sī】警示教育室（净心思廉室）开展沉浸式学习，以此引导党员干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以强烈的思想震撼和精神洗礼敲响廉洁自律警钟，强化“不敢腐【fǔ】”的震慑，增强【qiáng】“不想腐”的自觉，自觉做到红线不越、高压不碰、底线不踩。



各党支部坚持把警示【shì】教育【yù】作为党员组织生活必修课，利用4月份主题【tí】党日，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，增强法规意识和自律意识，切实把思想统一到党中央、自治区党委和市委全面从严治党的决策部署上来。在深入学习的基础上，坚持政治标准为首，突出特点特色，结合支部实际谋划自选动作，切实通过主题党【dǎng】日活动增强党员干部职工廉洁自律的思想自觉和行动自觉。



公司党委书记、董事长林钻煌在公司召开二季度经济工作会议上带头讲纪律，以《做忠诚干净担当的新时代好干部》为主题给公司全体管理干部上廉政党课，强调作为国企干部，要时刻牢记使命，紧跟形势任务，切实增强紧迫感、危机感、责任感，勇于担当、敢于作为。公司党委副书记、副董事长、总裁龚慧泉在净心【xīn】思廉室结合习近平总书记关于反腐倡廉重要论述、反面典型案例，为所在党支部党员讲廉政微党课，强【qiáng】调要以干部违纪违法案例为戒，始终保持高度警惕，严格遵【zūn】守党纪国法和公司各项规章制度，做到不踩“底线”、不碰“高压”，努力做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。公司党委副书记、纪委书记覃永强以《全面从严治党永远在路上 党的自我革命永远在路上》为主题，分别到所在党支部和【hé】联系点党支部给党员上廉政党课，要求每一位党员干部都要学会算好人生的“七笔账”，进一步增强【qiáng】反腐倡廉、廉洁自律的自觉性和坚定性。各党支部书记也围绕柳州市城建集团原党委书记、董事长吴运远违纪违法案件【jiàn】，给支部党员上党课、讲廉情，推动廉韵支部建设。



各支部组织干部职工从“我的‘风险点’在哪里、我的‘风险点’有哪些”入手，广泛开展廉洁“风险点”排查活动，运【yùn】用行动学习，结合岗位实际，紧扣权力运行，围绕人、财、物、事等关键岗位、重点环节进行梳理，通过自己找、大家提和案例分析等多种形式，对【duì】照岗位职责、执行制度的实际，分【fèn】析存在【zài】或潜在的风险及表现形式，查深、查准廉洁风险和监管风险，进一步堵塞管理漏洞。



各党支部组织党员、干部开展“以案为鉴、以案促改”专题大讨论，以“以案示警警什么、以案为鉴鉴什么、以案促改改什么”为主题，结合吴运远违纪违法案件【jiàn】，将自己的所思、所想、所行、所为对标【biāo】合格党员的标准，对标廉洁【jié】自律的有关规定，切实做好“五查五看”检视工作。通过谈体会、讲认识、查问题、抓整改、促落实，使大家充分认识到违纪违法的严重后果和深远【yuǎn】危害，汲取教训，引以为戒，防微杜渐，思想上绷紧“防腐弦”，行动上不越“警戒线”，自觉做到遵纪守法、清正廉洁。

公司各级党员领导干部认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责，紧盯公司生产经营关键领域、关键环节，对分管范围内关键岗位员工，以层层谈【tán】、集体谈或一对一谈的方式，开展廉政谈心谈话。对政治生态建设、党风廉政建设、反腐败工作形势、廉【lián】政风险点日常监督等进行深入谈话提醒，做到谈心谈话有针对性和有效性。

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